"Écouter, accompagner, soutenir en toute neutralité et avec bienveillance".

  • Écouter : pour mieux nous adapter et ajuster nos actions aux besoins des particuliers et des professionnels que nous accompagnons. Chaque situation est singulière, qu'elle soit individuelle ou collective. Nous avons donc à cœur de prendre en compte cette singularité pour adapter au mieux nos accompagnements.

  • Accompagner : pour nous, l'accompagnement est un gage de qualité. Il ne s'agit pas seulement d'intervenir une seule fois mais de suivre dans la durée afin de consolider de façon positive et constructive le travail élaboré.

  • Soutenir : le soutien psychologique est essentiel, il est à la base de toute démarche d'accompagnement ou d'audit. Il peut être proposé à un individu comme à un collectif ou à toute une organisation de travail.

  • Neutralité : nous n'avons pas de parti pris et nous avons conscience que notre rôle se situe en-dehors du dialogue social. Notre posture neutre est notamment centrée sur l'idée de médiation et d'écoute non jugeante.

  • Bienveillance : la bienveillance du professionnel de santé et du psychologue reste bien évidemment centrale dans notre action. Elle est rattachée au cadre éthique et déontologique d'intervention des psychologues.

Nos ambitions

Notre principale ambition est de permettre à tous d'accéder à l'épanouissement professionnel et à l'équilibre de vie professionnelle et de vie personnelle.

Nous avons une seconde ambition : celle de partager nos compétences dans un travail partenarial avec tous les professionnels qualifiés œuvrant pour la santé au travail, l'amélioration des conditions de travail et la qualité de vie au travail.

nos valeurs

QUI SOMMES-NOUS ?

NOTRE EXPERTISE

NOTRE RESEAU

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